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伊通人社局开展就业援助月、春风行动等六部曲

发布时间:2020-04-20 信息来源:

伊通人社局开展就业援助月、春风行动等六部曲
  为进一步巩固扶贫成果,提升脱贫攻坚工作质量,让就业扶贫成为具有活力的社会保障。近年来,伊通县人社局把就业扶贫作为脱贫攻坚的发动机,积极促进贫困劳动力就业,奏响决战决胜脱贫攻坚六部曲。
 
  精准调查掌握信息。伊通县人社局与扶贫部门联动,组织乡村干部、驻村工作队员和各级人社保障服务人员通过上门走访、电话联系、数据比对等方式,对农村建档立卡贫困劳动力进行摸底调查,核实确认贫困劳动力基本信息并建立台帐。准确掌握贫困劳动力的姓名、性别、年龄、学历、技能水平、就业失业状况、求职意向、就业创业意愿、培训需求等信息。截至目前,我县贫困劳动力1585人,有就业意愿492人,已就业370人。已就业贫困劳动力占比75%。并按月对贫困劳动力就业信息进行更新,实行动态管理。
 
  扶贫车间带动就业。通过不断走访调查,伊通县就业局在大孤山镇万福德村吉林省韩道食品有限公司创建了扶贫车间,公司主要经营酱菜的种植及加工,吸纳5名建档立卡贫困劳动力就业。
 
  公益岗位安置就业。伊通县人社局结合乡镇需要开发了一批乡村保洁保绿、乡村道路维护、治安协管等扶贫公益岗位,就地就近安置贫困劳动力就业。对有就业意愿、符合扶贫公益性岗位安置条件的贫困群众进行公开招聘,并指导用人单位规范管理。在疫情期间面向全县开发了105个临时公益性岗位,对因疫情面临返贫风险和暂时难以外出务工的95名贫困劳动力进行了临时性3个月的安置,每月发放岗位补贴1000元。
 
  技能培训促进就业。伊通县就业局精心制定培训计划,根据市场需求和贫困劳动者意愿,创新培训方式、丰富培训内容,力争使有培训需求的建档立卡贫困劳动力掌握1至2门就业技能或农业实用技术,从而达到留守贫困劳动力发展农业生产,外出务工劳动力靠技能就业的目标。
 
  创业致富引领就业。伊通县人社局强化工作部署,精心培育,引导和帮助创业致富带头人拓展思维,进行互补和系统学习,开拓视野,提高创业能力,提升创业致富带头人实用技能和带动能力水平。切实发挥创业致富带头人引领带动作用,让更多“领头雁”带领贫困户走向脱贫之路。
 
  用工对接实现就业。伊通县人社局以开展“就业援助月”、“春风行动”、“农村贫困残疾人就业帮扶”、“就业扶贫行动日”等活动为契机,举办贫困劳动力专场招聘会,为贫困劳动力提供就业信息,并通过贫困劳动力专场招聘会和送岗位入户成功帮助4名贫困劳动力实现就业。在疫情防控期间,县人社局建立县乡村三级就业服务网络,收集省内外100家企业用工需求,提供5000余个就业岗位,实时利用美篇APP和伊通人社公众号更新线上招工信息,开展“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上专项招聘活动,为企业进行招工宣传,同时发挥各乡镇(街道)劳动保障所职能效应,确保这些用工信息及时准确的输送到需要求职的劳动者手中,做到人岗“不见面”的精准对接,确保劳务输出工作各项机制的良好运行。